首页 >> 规章制度 >> 正文

关于印发《苏州大学学院(部)基层党组织建设工作考核实施办法》的通知

中共苏州大学委员会

 

苏大委〔20165

 

关于印发《苏州大学学院(部)基层党组织建设工作考核实施办法》的通知 

各党委、党工委,校党委各部门:

《苏州大学学院(部)基层党组织建设工作考核实施办法》业经校十一届党委第117次常委会讨论通过,现予印发,请遵照执行。

特此通知。

附件:苏州大学学院(部)基层党组织建设工作考核实施办法

 

中共苏州大学委员会 

                            2016114

附件

 

苏州大学学院(部)基层党组织建设工作

考核实施办法

 

为进一步提升我校党的建设科学化水平,不断加强和改进新形势下我校学院(部)党建工作,把党要管党、从严治党的方针贯彻落实到基层党组织建设当中,充分发挥基层党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用,根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《普通高等学校党建工作基本标准》,结合我校实际,制定本实施办法。

一、指导思想和原则

我校学院(部)基层党组织建设工作考核坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持以考核促进建设,着眼于进一步强化学院(部)基层党组织的政治核心地位,着眼于提高党的工作整体水平,着眼于全面推动我校改革和发展。通过开展学院(部)基层党组织建设工作考核,推进我校学院(部)基层党组织建设工作不断科学化、规范化,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为促进我校全面深化综合改革、加快建设国内一流、国际知名高水平研究型大学步伐,提供坚强的组织保证。

二、程序和办法

(一)自我考核。各学院(部)基层党组织根据考核要求和基本标准,进行自我考核,形成自评报告。报告内容包括:近两年来,党组织建设工作的基本状况、主要成绩和经验体会、特色工作、存在的主要问题和改进措施、自我考核等级等。

(二)学校考核。由校党委组成考核工作组根据基本标准及工作程序,对学院(部)基层党组织建设工作进行考核。考核采取听汇报、看材料、座谈会、综合评议等方法。

(三)党委审定。校党委根据各考核组考核的情况,审定考核等级,反馈考核意见。

(四)学院(部)基层党组织整改。学院(部)基层党组织根据反馈意见的要求,提出整改措施,并书面上报学校党委。

三、等级标准

(一)《苏州大学学院(部)基层党组织建设工作考核基本标准》(以下简称《考核标准》)分七项一级指标,总分1000分。七项一级指标的分值分别为:党组织自身建设及作用发挥420分、党支部建设240分、党员教育90分、党员管理80分、党员服务30分、党员发展90分、党建研究和信息管理50分。

(二)为鼓励学院(部)党组织积极探索党建工作新思路、新方法,另设党建工作创新附加分,满分为100分。附加分单列,不计入总分,并按照学校党委有关文件规定评审党建工作创新奖。

(三)考核等级

1、 优秀:总分≥900分,附加分≥70分。

2、 良好:总分≥750分,附加分≥60分。

3、合格:总分≥600分。

4、不合格:总分<600分。

四、组织领导

校党委负责学院(部)基层党组织建设工作考核的具体组织和实施,各学院(部)基层党组织配合进行。考核工作一般两年组织一次。各党委、党工委要高度重视考核工作,加强领导,精心组织,对照《考核标准》,总结经验,找出不足,切实整改。要把学院(部)基层党组织建设工作考核作为契机,切实加强和改进基层党建工作,努力开创党建工作新局面。

附属医院及其他非教学单位党组织建设工作,参照本实施办法进行考核。

本办法自发布之日起实施,由党委组织部负责解释。《苏州大学院(系)基层党组织建设工作考核实施意见》(苏大委组200619号)自动废止。

附件:《苏州大学学院(部)基层党组织建设工作考核

基本标准》 

 

附件

 

苏州大学学院(部)基层党组织建设工作

考核基本标准

考核

指标

考核内容

表现形式

分值

实际

得分

420

1、认真贯彻执行党的路线方针政策,及时传达上级及学校党政的有关文件和重要会议精神。贯彻落实《中国共产党普通高校基层组织工作条例》和学校有关文件。积极组织参加校党委部署和开展的专题活动、专题教育。

学院(部)制定的文件、会议记录、专题活动和专题教育材料等。

40

2、把宣传思想工作纳入党(工)委工作重要议事日程。落实党委意识形态工作责任制,把意识形态工作作为党建的重要内容,纳入领导班子和领导干部的目标管理;加强校园网络安全管理,积极做好网络舆情应对处置工作,为学校事业发展营造良好的网络舆论环境;重视和加强师生思想政治教育工作,积极开展校园文化建设,有效推动和谐校园建设;积极主动配合学校主管部门做好新闻宣传工作,弘扬社会主义核心价值观。

党委意识形态责任制具体部署、落实、检查、问责等情况;舆情信息获取和处置情况记录;日常思想政治教育工作开展情况和取得的成效;校内外各种新闻宣传平台的成果展示。

35

3、推进学习型党组织建设。坚持中心组学习制度,每月不少于一次集中学习,做到有计划、有考勤、有记录、效果好。按时完成上级和学校指派(规定)的学习培训任务如处级干部集中培训、在线自学等。坚持和完善教职工双周三政治学习。

中心组学习的原始记录、处级干部参加培训的材料、教职工双周三政治学习情况等。

25

4、按照校党委部署按时顺利完成学院(部)党委换届工作,党委班子成员分工明确。配备必要的专兼职党务工作人员包括专兼职组织员。

党委换届工作报告、党委委员分工情况、专兼职党务工作人员名册等。

15

5、实行党政共同负责制,学院(部)党(工)委支持行政负责人依法行政,行政负责人自觉维护党委的核心地位。党政联席会议制度健全,有议事规则,“三重一大”事项由党政联席会议集体研究决定。坚持民主集中制,实行集体领导与个人分工负责相结合。学院(部)重大问题提交教代会讨论。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

党政共同负责制的文件、议事规则、党政联席会议记录、考核期内重大决策清单、教代会讨论重大问题情况等。

45

6、重视领导班子作风建设,严格贯彻执行中央关于“八项规定”的文件精神。坚持党的群众路线,党政领导深入师生工作、学习、生活一线,解决师生关心的热点、难点问题,及时转达、积极解决教学科研等方面的困难。党政班子成员(含党委委员)定期联系一至二个党支部。

调研材料、解决问题的清单、联系支部的清单及开展工作情况等。

40

7、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,落实党风廉政建设的主体责任,加强监督,配合校纪委开展党性党风党纪教育。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》各项规定。

开展活动情况、有关制度等。

40

8、严肃党内政治生活,坚持党员领导干部双重组织生活制度,既参加民主生活会,又以普通党员的身份参加支部的组织生活,自觉接受组织和群众的监督。

民主生活会记录、会前征求意见情况等。

30

9、党(工)委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,党(工)委书记切实履行党建工作第一责任人的职责。党建工作与行政工作一起谋划、部署、总结。每月召开不少于一次的党委会,每学期召开不少于一次的支部书记会和党员大会(党员人数特别多的可分类、分批召开),会议在研究布置工作、分析问题、交流思想等方面富有成效。

年度工作计划和总结、党(工)委会议记录、党支部书记会和党员大会记录、图片等。

40

10、党组织积极履行工作职责,切实发挥政治核心和保证监督作用,学校交办的任务顺利完成,党建工作有力促进本单位改革和事业发展,人才培养、教学科研、服务社会、师资队伍建设、学科建设等成绩显著。

学院(部)重大事件、中心工作参与完成情况,教学、科研、服务社会、师资队伍、学生创业创新和就业等情况。

45

11、加强校园安全稳定工作,重视安全教育,增强师生的安全意识和防范能力;严防境内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力等对高校的渗透、煽动和破坏活动,及时处置各种不安定事端和突发性事件,调解处理内部矛盾纠纷,扎实推进平安校园建设。

有关制度、措施、会议记录、活动开展、事端或事件处置和安全整改等情况。

25

12重视统战工作,认真贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例(试行)》精神,切实做好民主党派和无党派人士、党外知识分子、民族和宗教工作。

有关制度、措施,会议记录、活动图片等。

 

20

13、落实中央、省、市群团工作会议精神,坚持党建带团建、带工建,重视研究本单位工会、共青团、学生会、研究生会等群众组织工作中的重大问题。

会议记录、群团活动清单、图片,帮困工作、高知工作等情况。

20

240

1、党(工)委重视,经常了解党支部情况,针对存在的问题进行专题研究。建立党支部建设目标和计划,实行分类指导,考核、检查措施得力。

专题研究材料、党支部工作考核材料等。

40

2、党支部设置合理、全覆盖,组织健全。选好配强党支部书记,系(所、中心、教研室等)负责人与党支部书记交叉任职。支委分工明确,工作到位,班子团结协调。每三年对党支部委员会进行换届。党支部书记待遇落实。每年至少开展一次党支部书记培训。

党支部党员名册、党支部书记名册、党支部换届材料、落实待遇的文件、党支部书记培训的材料等。

40

3、党支部工作有明确的思路,有计划、有总结。认真开展组织活动,每月不少于一次。活动内容丰富,质量不断提高。

党支部工作计划、总结、活动记录、成果等。

35

4、认真落实“三会一课”制度、组织生活会制度、请示汇报制度、报告工作制度、联系群众制度等。

学院制定的制度以及执行情况。

35

5、坚决执行党的路线方针政策,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,保证本单位所承担的各项工作任务的完成。支部书记参与讨论决定本系(所、中心、教研室等)的重要问题。

支部书记参与讨论的记录、发挥战斗堡垒作用的材料。

45

6、密切联系群众,做好经常性的思想政治教育工作,充分发挥党员的先锋模范作用,不断增强党组织的凝聚力。

党员全方位发挥作用的材料。

45

90

1、党(工)委重视并定期研究党员教育工作,制定切实可行的党员教育计划。创新党员教育内容和形式,针对性强,效果好。每年至少开展一次以增强党性锻炼为主要内容的主题教育活动。开展生动活泼、主题鲜明、富有实效意义的党日活动。

党(工)委研究党员教育的记录、教育培训、教育活动材料(清单、通知、总结、图片、奖证等)。

40

2、充分发挥分党校在党员教育中的阵地作用,重视党建工作进网络,能有效运用微博、微信等网络新媒体开展党员教育活动。

分党校作用、党建网页、新媒体利用情况等。

30

3、党员教育经费投入充足,能合理使用党费、党支部工作专项经费。

经费支出账目等。

20

80

1、民主评议党员工作材料齐全,并结合评议认真开展党员党性分析,总结工作准确客观。

民主评议党员记录、年度总结等。

15

2、理顺党员组织关系,党员花名册准确、完整。认真执行党员组织关系转移制度,积极督促党员及时转移组织关系,按规定做好党员组织关系介绍信存档工作。做好毕业生党员后续服务,毕业生党员信息登记达100%,回访覆盖面达100%

接转组织关系清单、存根、毕业生党员信息、回访材料等。

20

3、出国(境)党员和流动党员管理规范、到位,积极组织流动党员参加党组织活动。

党员出国出境请假记录、流动党员管理台账等。

15

4、严格按照有关规定,妥善处置不合格党员。

不合格党员教育处置的材料等。

20

5、党费收缴、管理和使用符合规定。

党费账册等。

10

30

加强服务型党组织建设,以服务群众、做群众工作为主要任务,党组织、党员的服务能力强、服务效果好。党员领导干部带头联系和服务群众,在推动改革发展、完成教育教学中心任务、资助生活困难学生、帮助毕业生就业创业、维护校园安全稳定、关心帮助困难党员等方面做好服务工作。

开展服务工作,体现服务能力、服务效果的相关材料。

30

90

1、落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,科学合理制定并完成党员发展计划。

发展党员工作计划及完成情况分析,党委研究发展工作记录、年度发展工作总结等。

20

2、发展党员各类记录完整。党(工)委会预审发展对象、审批预备党员和预备党员转正记录;支部确定入党积极分子、发展对象、预备党员接收和转正的会议记录详尽。

党(工)委预审、审批等党委会议记录、批准通知书、支部大会会议记录等。

20

3、发展党员工作程序规范。认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》,严格执行“三投票三公示一答辩”、政审、预审等制度,新党员质量高。

发展党员公示材料、答辩材料,推优、政审、预审材料、档案材料等。

20

4、专人负责党员档案归档保管工作。及时做好转出和转入党员档案审核工作。党员档案材料规范完整,党员发展全程纪实登记材料准确。

党员档案材料、党员发展全程纪实材料等。

20

5、重视在青年教职工中发展党员工作,每位院(部)党员领导联系一至二名中青年骨干教师、学科带头人中的发展对象。

有关花名册、发展党员信息等。

10

50

重视开展党建研究工作,较好地完成所承担的上级和校级党建研究项目。

党建研究材料等。

25

及时维护党内基本信息,做好党内统计资料利用分析工作,及时、准确地上报党内信息统计报表。

党内资料的季报、半年报、年报表等。

25

基本分合计

1000

100

积极探索党建工作的新途径、新方法,成效显著。

党建工作创新总结材料。

100

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


抄送:省委教育工委组织处;市委组织部、市委教育工委,各学院

(部)、行政部门、直属单位,工会、团委。 

苏州大学党委办公室                   2016119印发

 

关闭